OBIETTIVI:

- Fare narrazione equivale ad assumere un modello strategico in grado di trasformare, coinvolgere, diffondere le conoscenze e i know-how
- Governare meglio il cambiamento (strategico, organizzativo, culturale)
- Aggiungere valore al sistema di conoscenze, moltiplicare il capitale professionale dell’organizzazione per continuare a generare business.
- Generare un racconto potenziante, per creare condivisione ed entusiasmo nei colleghi, collaboratori, proprie squadre, per migliorare il processo di vendita e fidelizzazione del customer.

PROGRAMMA:

Briefing iniziale ed intro allo stoytelling.
Best practise di storytelling, tecniche per lo storytelling, video riprese e feedback on field, allenamento training sullo storytelling individuale progettazione del testo narrativo customizzato sui partecipanti
Prove e simulazioni del testo nei diversi set : tavolo, platea, onetoone,ecc.,
Gara di storytelling ad improvvisazione
Debriefing finale strutturato.

METODOLOGIE

Mind map e mind setting

Misurazioni, feed back , verifiche in itinere e restituzioni

Interventi di lifecoaching

Tecniche di role play, teatro, simulazione e improvvisazione

Costellazioni manageriali

PER SAPERNE DI PIU' su Storytelling e Marketing Narrativo leggi il post di Luca D'Amico.

PER INFO

Luca D'Amico 3480098074

info@comunicazioneconsapevole.com